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下面附上一則新聞讓大家了解時事

NBA》庫班又惹議？！建議美國球員送往斯洛維尼亞接受教育

達拉斯獨行俠老闆庫班（Mark Cuban）又惹爭議了，近期庫班發表了一段言論，公開批評了美國球員的籃球教育，並且大力歌頌歐洲的籃球教育，或許陣中新秀唐西奇（Luka Doncic）成了庫班最好的述說典範。

「這段經歷確實非常重要，因為你要習慣和一群比你年長的球員打球，而你若能夠從中去學習如何打球，這是最大的禮物，看看歐洲11歲孩子們的籃球教育吧！尤其是斯洛維尼亞。」庫班表示。

I'm not shading any culture. I think AAU is awful. Something I have been saying for years. AAU has tournaments for little kids and it seems like every kid who plays wants or has a mixtape. U should see what I get sent. https://t.co/rC25cj4VWS
— Mark Cuban (@mcuban) December 22, 2018

「如果我們在7年前帶著我們最好的孩子，包括那些麥當勞高中全明星賽的球員，送往斯洛維尼亞接受教育，現在聯盟絕對會好上一千倍，他們是學習如何去打好籃球，而我們的球員只是想著如何灌籃。」庫班說道。

對此《ESPN》記者史比爾斯（Marc J. Spears）表示：「我一點也不同意，聯盟的偉大在於，擁有來自世界各地偉大的球員，帶來了各自的獨特，而我們也不怕學習和分享，這是我們的力量。」

Again. I'm not criticizing any culture. I said dunk not taunt. This interview got it wrong. https://t.co/7K7AQkQnpe

The reporter came up as a group was laughing at my saying my son got my abilities and I was joking about it. This caught some of it
https://t.co/AzFUmBRyLH https://t.co/6NZwO5dd3p

— Mark Cuban (@mcuban) December 22, 2018

洛杉磯快艇的哈里斯（Tobias Harris）更是不以為然：「他們球隊有很多海外選手，也相當有天賦，包括傳奇球星諾威茨基（Dirk Nowitzki）和唐西奇，因此我能夠理解他為何有這樣的觀點，但是別忘了NBA大部分是由美國人組成的，我的意思是，別把這事實給扭曲了。」

庫班的言論在引起廣泛討論後，庫班也在推特澄清並且闡明自己的觀點，然而似乎也沒有太大的幫助，而今晚獨行俠在客場則是以116比120敗給了金州勇士，近期也吞下了5連敗。

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基本工資擬調漲勞資異見很大

【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。

基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。

台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」

王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。

政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。

至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。

台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。

「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。

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