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商品訊息功能
- 品號：6440032
- 以光導熱,不挑鍋
- 最大火力鍵，快速達到最大火力
- 鹵素燈管加熱, 超低電磁波
商品訊息描述
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商品訊息特點
| 商品組合 |
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|---|---|
| 電磁/黑晶爐 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
燃脂也能賺回饋 運動多享17倍信用卡紅利、省1成保費
國人運動風氣盛，國內金融業者看準這波運動浪潮，推出與穿戴裝置結合的金融產品，像是有銀行業祭出以燃燒卡路里多寡加碼回饋信用卡紅利，或是保險業推出以健走步數來決定保費折扣率的外溢保單，讓運動族越動越有感，甚至只要運動不僅可多賺17倍信用卡紅利，保費最高享10%折扣。
根據體育署最新統計數據，2017年有運動的人口占85.3%，相較於2016年成長了3%，也是自2006年以來成長幅度最高的一年，而這些有在運動的人每周運動3.57次，每次運動62.67分鐘，從事的運動項目又以散步、走路、健走、慢跑占大宗，有77.6%。
國內金融業者看準這波運動浪潮，銀行業祭出以燃燒卡路里多寡加碼回饋信用卡紅利，也有保險業推出以健走步數來決定保費折扣率的外溢保單。Money101.com.tw董事總經理周純如表示，雖然多數民眾申辦信用卡偏好仍以「現金回饋卡」為主，然而紅利若能精明累積、聰明折抵，回饋率甚至能比一般市場上1.5%現金回饋卡還要高。
以永豐銀行來說，就發行市場首張以燃燒卡路里數來決定紅利加碼倍數的「SPORT卡」，每月燃燒3000卡、5000卡、7000卡可以獲得3、5、7倍紅利，在指定運動通路消費則享10倍紅利回饋，試算下來，現金回饋率最高可達3.96%。
至於要如何精明累積紅利？Money101建議，持卡人每月的目標就是達到燃燒卡路里7000卡，符合紅利翻7倍的條件，並且在指定運動通路消費獲得10倍紅利。如何聰明折抵紅利？相較1000點僅能折抵50元，「SPORT卡」可以在6家指定運動通路以1000點折70元消費，相當於1點等於0.07元，包含摩曼頓、健身工廠、松山、萬華運動中心、台北網球中心等。
舉例說明假設小新繳交健身月費1288元，加上採買運動用品8000元，可以獲得10倍紅利,096點(9288 ÷ 30 x 10)，加上該月燃燒7000卡，獲得7倍紅利2167點(9288 ÷ 30 x 7)，共獲得5263點，在指定6家通路可以折抵368元(52632點 x 0.07 )，相當於3.96%回饋。
另外，國內也有4家人壽也推出與行動裝置結合，走越多、省越多的外溢保單，像是國泰人壽的鍾心Walker重大傷病終身保險、富邦人壽的天行健重大疾病險、台灣人壽的步步盈重大疾病終身保險及中國人壽的GO健康特定傷病保險，保費折扣從1%至10%。
4家人壽保費折抵的條件是依照平均每日健走步數來算出折抵率，以富邦來說180天平均走10000步，隔年保費就能折10%；中壽只要120天平均走9000步就能折5%；台灣人壽180天平均走12000步，次年享4%保險金回饋。
較特別的是，國泰人壽只要每日完成7500步，就可以獲得雙重回饋，其一、達標換現金，只要1周有5天達到單日健走7500步，就可獲得7-11現金100元抵用券，最多可以拿104周，即1萬0400元；其二、達標送保額，在投保兩年內有12個月達標，保額加碼5%，20個月達標，保額則加碼10%。
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賴清德稱用4.8萬談薪 他酸：灌水數字被老闆打死
行政院長賴清德日前用主計處統計資料指出，國內勞工每月平均薪資達到4.8萬元，還在網路媒體節目上堅持數據沒錯，勞工可以拿這個數據跟資方談判要求，引發民眾批評。對此，「宅神」朱學恒吐槽這個薪資數字是灌水的，主計總處擺明是在設陷阱害賴清德，如果民眾拿這個數字跟老闆講「鐵定被打死」。
朱學恒昨(7日)在臉書開直播，指出主計總處給賴清德的資料，是將年終獎金、三節獎金及其他全部的薪水加總起來後除以12個月得出的結果，拿這樣的資料擺明是害他，賴清德拿到資料後自己也不想一下，擺明就是自己掉陷阱。
朱學恒認為，這個數據跟我們平常拿到的每月薪資就是不一樣，誰會用全年收入除以12當成是自己的月薪，更別說平常的時拿薪資還要先扣掉6%勞退、健保、伙食費等，然後拿這個已經灌過水的數字跟老闆講，鐵定被老闆打死。更何況，月均薪4.8萬是全國所有勞工加起來平均的數字，裡面很多人是40幾歲，做了很久所累積的薪資超過4.8萬，要1個25歲的去跟老闆說要拿4.8萬，根本是在害人。
朱學恒指出，要用薪水來評估的話，主計總處不能去脈絡化，比較中肯的做法應該是用每個月實拿薪資，再去做中位數計算，才能看出最多人拿到的薪水到底是多少，也才能夠對症下藥。因此，朱學恒也提醒說，如果月薪不到4.8萬的話，也千萬不要相信賴清德，拿這個有問題的數字去跟老闆講，因為就連行政院約僱的基層勞工也沒拿到那麼多錢。
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